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如何提高医学院的教学质量监督

2014-07-27 21:29 字体:   打印 收藏 

如何提高医学院的教学质量监督

【摘 要】教学质量的中心环节为课堂,而且课堂是教育工作的主要战场,然而教学工作的不断提高受助于教学监督。作者在通过对温州工贸学院的教学监督体系进行了详细的解读,并且结合实际情况构建了一个实事求是合理便捷有效的教学监督体系。
     【关键词】教学监督;管理模式;教学效果
   一、教学监督制度的构建和当前教育制度的剖析
   近年来国家越来越注重教育的发展,胡锦涛主席在2011年4月24日清华大学的百年校庆大会上发表重要讲话,对我国高等教育事业科学发展和围绕如何全面提高高等教育质量作为主要问题进行了深刻表述。这是应对新世纪的科技经济文化的发展,我们需要重新对高等教育事业做出更为全面和系统的要求和变革。讲话内容明确指示需要我们不断提高高等教育的质量成果,决意要把高等教育事业的改革发展作为首要最紧迫的任务。而且袁贵仁教育部长在2012年全国教育工作会议上表示,要积极学习胡总书记的讲话精神,并且认真实践发展,系统的提高高等教育事业的教学质量。
  
 课堂授课作为学校在教学活动中得基本教学形式,作为教师向学生们教授知识。学校培养人才的一种主要有效途径。所以,课堂授课教学的质量决定了一所学校在教育质量上的高低成就,当然主要原因又是以教师为首。没有坏学生,只有不会教的老师,这句话说明了一个道理,想要学生学习好必须教师的教育能力强。课堂授课的过程中,老师起到一个主导作用,老师只有擅长传授的作用下,方才利于学生的学习。因此,师资水平又再学校的教学质量上起着决定性的作用。伴随着近年来的高校扩招,大多数高校都引进了一批年轻教师,尤其是医学类院校,鉴于其专业性强,所引进的新年轻教师都具有高学历,专业性强的优点,但往往他们的课堂授课的氛围和效果却不是那么理想。所以,各医学院校如何能充分调动师资,建设科学有效的教学监督管理模式,这是个首要面临解决的问题。
二、以温州工贸技术学院为例, 分析如何建设科学有效的教学监督管理模式
温州工贸职业技术学院一直遵循“抓好第一课堂”的工作纲领,结合本校教学监督的工作,在教学监督工作中充分发挥学员、系、教研室三级化监督管理作用。现在,笔者将对此具体内容进行一一解读。
 
 (1)深刻了解院、息、教研室的管理工作职责,建立教学监督管理体系
      学校教务处应建立好三级教学质量管理体系,并交由教务处作为统筹管理。而学院也许建立相关教学质量负责管理组,由学校领导、主管部门来组成。且督导组的规模不许过大,根据监督任务的情况来组合,一般为3-5人一组,接受监督的对象任课教师一般为15-20人。
院级教学监督小组的职责:
积极参与和监督到课堂教学的第一线,了解课堂教育的实际情况,并针对教学管理适时作出准确及时的指导,将教学计划的落实。教学大纲的执行,以及教学秩序和教师的教学工作到列入到考察内容当中。对相关工作制度与管理办法进行责任制,对全体监督小组成员进行组织培训。监督小组在课堂教学中所出现的问题我们必须进行调查以及论证,并及时地给予协处理。对教学问题突出的教师,首先组织专门听课,并对其问题进行分析,及时作出处理建议。不定时在院内、系内组织教师听课,示范课以及公开课和各种教学评优活动。
  
(2)监督小组的职责
严格执行教务处领导安排的监督工作,对此制定相关坚监督工作方案,并不定时组织相关单位对各个科目进行课堂听课考核活动,实行相应帮扶政策。协助教研处监督落实教学开展计划。监督小组应当定期召开小组内部会议,调整监督政策与实施计划,可邀请教导处相关个别管理人员进行聆听,进行内部的监督。
 
  (3)教研室督导工作职责
    落实系(部)督导听课计划及其他活动安排,按时完成本教研室督导任务。具体实施系(部)督导组指定的帮扶计划并及时向系(部)督导组汇报情况。加大对教师教学大纲贯彻情况的督导力度。加强对教师们在教学方法、课堂组织等方面的指导。若是监督小组发现问题时应当及时进行反馈以及意见处理,通过共同决策来商讨问题的梳理方式。
三、教学课程质量监督小组的工作流程
监督小组应在学期前期依照教导处所制定好的相关教学大纲,依照此大纲对各门课程进行随机抽样考察听课,进行考察课堂教学质量。将学期分为两个阶段,在期中时对课堂进行中段质量考核,通过学生的段考成绩来直接评定教师的课堂质量。对通过考核后成绩优秀的班级以及科任教师进行相关嘉奖,并将此教学质量进行分析和总结。
 
 

论述医学期刊的审稿重要性

摘 要:
审稿是编辑出版流程中的重要环节。学术期刊要有影响力和竞争力,就要不断提高期刊的学术水平,就要有一批高水平的审稿队伍。本文论述了审稿的重要性,在审稿中注重学术性及创新性,如何对责任审稿专家进行合理安排,并在审稿工作中积累相关经验,对我国期刊学报进行相关建议,尽己之力。
关键词:医学期刊;审稿专家团队;管理
  
  一、前言
  审稿是编辑出版流程中的重要环节。学术期刊要有影响力和竞争力,就要不断提高期刊的学术水平,就要有建立一批高水平的审稿队伍,去发现创新性的学术论文。优秀的审稿人应是掌握本学科及相关领域研究方向和学科进展,学术造诣深,知识广博,拥有着丰富的科研经验,在审稿中不徇私情, 真正代表本学科和广大读者对稿件做出公正、公平、理性的判断。合理选配审稿专家对期刊质量至关重要。由此看来,审稿专家队伍的建设是高质量审稿工作的基础和前提。如何结合学术期刊自身特点,建立和完善一支优秀的审稿专家队伍,从而为期刊质量严格把关,是学术期刊面临的重要问题[1]。
  笔者通过与审稿专家的接触发现,大部分审稿专家学风优良、学识渊博,有责任心,但也遇到个别审稿专家审稿不够认真,没有提出建设性审稿意见,只给出一个结论,这样会给编辑人员最终决定是否录用带来一些困惑,因此学术期刊审稿专家的选择至关重要。为了保证期刊的学术质量,期刊编辑部应从专业因素、年龄因素、区域因素、新老因素等方面挑选一批审稿专家,将学术水平高且年富力强的临床、科研和教学人员补充到审稿专家队伍中。此外,还要定期补充更新审稿专家队伍近年来。《医学研究杂志》编辑部近几年在审稿环节做了不懈的努力,选择了一批学术造诣深,对审稿热心、认真的学者组成审稿队伍,汇集了各领域的医学专家,旨在加强审稿力度,目前我们采用内部审稿和外部审稿相结合的原则,确保期刊质量,编辑部目前拥有350位审稿专家,汇集医学相关领域。
  《医学研究杂志》是由卫生部主管、中国医学科学院主办的国家级医学学术类期刊。《医学研究杂志》创刊40年来,及时报道医学领域的科研成果和诊疗经验,突出科学性、创新性和实用性,促进了医学领域的学术交流方面。经过编辑部同仁的共同努力,取得了一定的成绩。近几年来,杂志的各项指标不断提升,2009年6月,经由中国科学技术信息研究所多项学术指标综合评定及同行专家评议推荐,《医学研究杂志》被收录为中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)。这是对编辑部多年努力工作的汇报,激励我们继续努力,把期刊质量不断提高上去。
  回顾《医学研究杂志》的办刊历程,笔者深刻体会到,期刊质量是期刊的生命,审稿是编辑出版流程工作中的重要环节,而编辑部审稿专家队伍的建设,是确保审稿质量的重要环节。近年来,《医学研究杂志》编辑部开始使用办公室远程稿件处理系统,实现了期刊的网上组稿、收稿、审稿、编辑等,既快速又便捷,大大提高了工作效率。目前编辑部90%以上的来稿均利用网上审稿专家数据库实现在线审稿,在编辑、作者、读者之间提供了信息交流和沟通的平台,还节约了办公成本,网上审稿时间也大大缩短,加快出版周期[2]。
  二、坚持三审制,加大审稿力度
  三审制指的是三级审稿责任制度,是期刊出版部门审稿的最基本的准则,从20世纪50年代起在我国的期刊及图书出版单位实行,是我国出版管理部门对出版图书质量的最基本要求。随着医学科技的迅猛发展,医学研究的方向越来越多元化,学科间相互渗透、相互融合,这就意味着对科研人员数量和质量的要求越来越高。
  医学科技期刊在编辑出版过程中认真贯彻落实三审制,对于确保期刊学术质量,促进期刊可持续发展具有重要的意义。三审制包括编辑初审、审稿人复审、总编或主编终审三个环节。初审是论文进入审稿环节的第一级审查,很大程度上决定了稿件的取舍;复审主要从专业和学术的角度审查稿件的科学性、实用性和先进性;复审通过的稿件则呈总编或主编终审,终审是对文章取舍和修改意见的最后定夺,重点审查稿件的学术性、规范性,把握初审和复审质量。
  《医学研究杂志》编辑部目前采用的是三级审稿制度,即责任编辑初审、审稿人复审、主编终审。审稿人复审是科技期刊稿件审核过程中的关键环节,审稿人利用自身的学科优势,通过仔细地审核稿件,从学术性、创新性以及实用性角度出发,为确定稿件最终是否录用,提供严谨、客观的科学依据,并提出细致而准确的具有权威性的意见和建议。
三、具有科学、突破性地审稿
当今社会医学技术的飞速发展,各种新的医学技术、新的医学成果都在不断出世,不断被使用,被分享。在此情况之下,作为审稿专家也面临着更大的难度,在审稿的方面如何方才可以做到科学、严谨。这取决于审稿专家的学术水平以及做学问是否足够客观的态度。科学客观是审稿专家的主旨,不可违背,并要以创新突破的思维去评审稿件是否符合等钱先进科学的思想价值观,而稿件所体现的表明的科学成果是否符合事实,需要足够的论据,有力强势。
作为复审流程主要人员------审稿专家,应该在工作的态度上更加具备高超的专业技能,了解当前所从业研究的行业现况以及未来发展方向。并及时能对论文的专业价值进行正确、客观的评定。借助于国内外等相关世界水平的书籍,以及参考文献,遵循行业的研究发展趋势,评定稿件的科学性。这需要具备严谨思想素质和专业负责的身高态度,对那些审稿缺乏责任感,不对读者负责,且对稿件研究不够彻底,只是单方面以及片面主观意见的专家进行剔除与取缔。
 一份投稿稿件最终是否能够被录用需要的不仅仅是山高专家单方面对此作出的相关评价,这固然重要,但更为重要的是经过评审组织的共同认证,和针对性的进行合理报告,这方能被最终拍案敲定被使用。
四、加强审稿流程的严谨性,简化身高环节
尤其是对于学术期刊,时效性最为重要,对审稿流程更为要求其时效性。稿件的时效性和审稿的效率直接手审稿团队的影响,而审稿专家此时应该坚持落实贯彻期刊的考核标准,并且足够专业客观的及时为论文作出审查更改发表意见,这也是学术质量是否能得到保障的一个重要环节。
就目前国内的学术期刊绝大部分都是审稿匿名化,为保证审稿的公平性,以及对学术钻研事业的尊重和理性。而作者与关系地区、相关单位的关系,则会回避相关人员的审稿,并要求审稿人员对杂志社进行负责,及时对稿件进行审阅的同时并客观公平对待。在无法及时进行正常审稿的情况之下,理应及时像编辑社回报客观情况。防止对稿件的时效性延误,各个编辑在送审的过程中注重审稿专家的工作状态,避免出现特殊情况,审稿专家退审而稿件送审被耽误,需要稿件及时被审阅,并对稿件的时效性以及审稿人员的权威性进行评价与监督审查。
执行严格的监审制度。在稿件被编辑送至审稿团队手中时,稿件应当及时被监督,包括整个审稿流程都应该被有效监督。在审稿的期限内,可经由人工或系统进行每3天一次或其他时限的催审,时刻提醒审稿专家尽快完成审稿工作。在一定时间内若是审稿人员没有进行回复稿件已完成审阅以及提供评价修改意见,则需编辑代替作出撤审指令并通知审稿专家,由编辑重新安排审稿工作。由此可见编辑需要与审稿专家之间保持良好的沟通与合作关系,编辑部也会对相关审稿专家进行审稿补贴,在审稿专家工作繁忙期间进行相关工作负担的减轻调整。当然杂志社也应该定期举行相关审稿专家的座谈会,对身高团队进行良好的组织和联络,也可对表现突出的审稿专家进行考核评定, 给予适当奖赏。
    五、对审稿资料的有序以及更新
审稿资料库的有序合理管理、更新,有利于编辑部的审稿工作正常开展以及顺利进行。审稿资料库是个信息量极大的口袋,涉及到审稿专家的管理以及专家个人信息以及审稿工作背景,以及经由远程稿件处理系统进行审稿专家的动态监控,不难过对审稿专家的变换进行信息更新,对工作能力表现更为优秀的审稿专家进行选定。当然,也可在任务繁重时根据医学科技范围稿件需送审量进行及时的变更和改变,增减审稿人员的数量,完善审稿专家的在册信息,为稿件得以及时、高效、科学合理的审阅服务。
 
      六、结论
    往后,编辑部对稿件进行审阅的工作中,需要总结前后自身与同行的经验,积极与审稿专家加强联系,并召开相关的审稿工作交流会议,对本杂志的课题以及稿件来源进行交流审核,并对身高工作中时常出现的相关问题进行讨论与交流,通过相关工作的实施对杂志的学术水平进行本质上的提升,并使得杂志自身在业界的影响力以及专业性的到更大的提升。为保障审稿工作的顺利进行,作为编辑社工作人员工序为此担待更大的责任,为杂志期刊的科学发展贡献自身的力量。
    参考文献:
[1] 王浩,李新民、论专业期刊的审稿团队 [J].火土传媒,2014(4)
[2] 王一新,陈军.浅谈科技杂志的编辑与审稿关系 [J].编辑学报,2002(2).
  [3] 罗鸣、周玗希、黄淼.编辑社对专家审稿意见的分析、反馈与核查[J].出版周报,2005(4)
  [4] 秦青.编辑:审稿专家团队持续发展的措施[J].周刊学报,2008(6).
  [5] 李红迪.审稿团队的组织与编辑的安排原则[k]期刊杂志2003(3)